上場企業で磨かれた仕組みを、
もっと多くの現場へ。

上場企業の法人営業として、社内表彰を15回以上受賞してきました。 「なぜこの人は売れるのか」を現場で見極め、言語化することを積み重ねてきた経験が、ワザドリの土台になっています。

所属していたチームには、成果を出すためのやり方を特別なノウハウとして抱え込まず、日常的に共有し合う文化があり、 新しく加わったメンバーも早いスピードで成果を出せるようになっていくのを、間近で見てきました。

一方で、営業の現場では、トップ営業のやり方が「その人だけの感覚」のままチームに広がらず、異動や退職とともに失われてしまうケースが決して珍しくありません。 良いやり方を、一部の人だけのものにしておくのはもったいない——その課題意識が、ワザドリをつくるきっかけになっています。

ワザドリ／ワザドリプラスは現在、実際の営業現場でお使いいただきながら精度を高めていく段階です。一緒に検証してくださるパイロット企業さまを探しています。

意思決定から実装までを一気通貫で進める、スピード感のある体制で運営しています。現場の声を直接プロダクトに反映することを大切にしています。法人設立は今後の検討事項です。