本体の有料プランに追加するオプション

日報を育成の対話に活かしたい営業マネージャーへ

日報を、
次の1on1で
聞きたいことに。

基準社員と対象社員の日報から、記載上の違いをAIが整理。面談のテーマと質問案をつくり、実際の行動を本人に確かめる対話へつなげます。

個人の採点や順位付けを目的とせず、本人に確認するための質問を提案します。

無料診断は10問の属人化チェックです。製品の操作デモではありません。

46秒の紹介動画で使い方を見る ↓
日報ワザドリ 画面例・概念図

AI 1on1レポート

直近7日 直近14日 今月
記載上の違い:商談前の準備 基準社員:事前仮説の記載がある。
対象社員:訪問内容を中心に記載している。
今回のテーマ:商談前の仮説づくり
  1. 訪問前に、何を準備していますか?
  2. 仮説はどのように立てていますか?
  3. 準備で困っていることはありますか?
記載がないだけの可能性があります。
実際の行動は、1on1で本人に確認してください。
※実際のUIを簡略化した概念図です。画面構成・表示内容は実際の製品と異なる場合があります。数値・人物・投稿内容は説明用のサンプルです。
採点・順位付けが目的ではない レポートは管理者向け 既存日報のCSV取り込み
THE CHALLENGE

毎日読んでいる日報を、
次の対話に活かすために。

01

報告を読んで終わる

活動は把握できても、面談で何を掘り下げるべきかは毎回考え直している。

02

やり方の違いが曖昧

経験のある社員との違いを言語化できず、助言が抽象的になる。

03

書かれていないことが気になる

日報にない行動を、実際にもしていないと受け取ってしまいそうになる。

SERVICE FILM

日報から、1on1の問いを準備する。

46秒で、使う場面と流れを確認できます。音声なしでご覧いただけます。

実際のUIを簡略化した概念図です。画面構成・表示内容は実際の製品と異なる場合があります。人物・数値・投稿内容は説明用のサンプルで、導入実績や効果を示すものではありません。

自社での使い方を、次のステップへ。
導入相談で運用を確認し、費用と期待する時間削減は試算できます。

無料診断は10問の属人化チェックです。製品の操作デモではありません。

稟議用シミュレーション →
動画の内容を文章で読む

管理者が基準社員を設定し、対象者と期間を選んで生成ボタンを押すと、AI 1on1レポートを作成できます。期間は直近7日・14日・今月。対象期間の日報がない場合は生成できません。

比較するのは日報の記載です。記載がないことと、行動していないことは別。採点や順位付けを目的とせず、AIの提案するテーマと質問案を、本人との対話に使います。

CSVは管理者が1回500行まで取り込めます。必須項目はメールアドレス・日付・活動内容。登録メンバーと照合します。自動同期ではありません。

AIレポートは管理者向けです。日報ワザドリは有料追加オプションで、本番の提供状況は導入相談で確認してください。

HOW IT WORKS

日報を、4ステップで対話の材料へ。

STEP 01

今月の基準社員を設定

管理者が、比較の参考とする社員を月ごとに選ぶ。

STEP 02

日報を蓄積する

活動、成功・失敗、工夫、翌日の予定を記録。CSVで過去分も取り込める。

STEP 03

期間を選んで生成

直近7日・14日・今月から期間を選び、管理者が生成を実行する。

STEP 04

テーマと質問を確認

記載上の違い、面談テーマ、質問案を確認し、1on1で実際の行動を聞く。

CONTINUE YOUR ROUTINE

今ある日報も、
CSVで取り込める。

過去の日報を活かせます。自動同期ではなく、管理者によるファイル取り込みです。

1回500行まで

必須列は「メールアドレス」「日付」「活動内容」。組織に登録されたメンバーと照合して取り込みます。

工夫や振り返りも一緒に

「うまくいったこと」「うまくいかなかったこと」「工夫したこと」「明日やること」は任意項目です。

現在の日報ツールからCSVを出力できるか、列名・日付形式を合わせられるかをご確認ください。

PRICING

利用料金

日報を、育成の準備に。

日報、基準社員の設定、AI 1on1レポート、CSV一括取り込みを利用できます。

¥8,800 / 月

本体の有料プラン料金が別途必要です。

全プラン・料金条件を見る → 稟議用シミュレーション →
FAQ

よくあるご質問

今の日報ツールをやめる必要がありますか?

所定のCSV形式で過去の日報を取り込めます。自動同期ではないため、現在のツールから書き出せるか、項目を合わせられるかをご確認ください。

人事評価やランキングの機能ですか?

AIには評価・採点・優劣付けをしないよう指示しています。出力は1on1で確認するための材料です。AI出力をそのまま評価にせず、本人との対話で事実を確認してください。

基準社員やレポートは誰に見えますか?

現行実装では、基準社員の設定情報とAI 1on1レポートは管理者向けです。一般メンバーには表示しません。本人に管理者権限がある場合は閲覧できるため、「本人にも絶対に分からない」とはしていません。

レポートは自動で毎日届きますか?

管理者が対象者・期間を選び、生成ボタンを押して作成します。毎日の自動生成・自動配信ではありません。

日報がない場合も生成できますか?

対象期間に対象社員の日報がない場合は生成できません。また、今月の基準社員自身を対象にした比較レポートは生成できません。

LET’S TALK

日報を、
育成の対話につなげませんか。

パイロット導入のご相談を受け付けています。
チームの課題と、現在の運用をお聞かせください。

無料診断は10問の属人化チェックです。製品の操作デモではありません。